中国联通

1.公司招聘人员，首先会第一轮通过电话联系，确认是否离职。并且介绍招聘需求，和岗位的具体介绍。 2.公司技术人员，通过微信联系，确认在一定时间内提交基本的网络安全考试题，检验求职者技术水平。 3.通过手机版本的腾讯会议,远程面试应聘者的现场发挥。机关单位很看中大学成绩，和对简历内容提问。

在联通面试前，首先要网申，经过初步的筛选，才可以到第一轮的笔试环节。笔试内容比较简单，基本是考你逻辑思维能力，以及心理进行评定。这种笔试是我见过比较简单的了，有些连笔试都用的那就另说了。笔试后就是最后一轮的面试环节了，面试过程大概在十分钟到半小时左右，快的人几分钟就出来了。面试官有三人，他们首先让你进行一个简单的自我介绍，然后针对你的简历开始提问。最后再提出一些云大物的基础内容提问。