常州机车研究所

视频面试，不知道该怎么评价字节跳动的面试，问的问题有些非常规，先是一个算法题，一个数组排序，奇数在左，偶数在右，这没啥难度，但是由于我用的手机，没用电脑，所以就口述了实现逻辑，后来讨论的性能优化，启动优化，dex分包，以及mutidex存在的问题，为何方法数不能超过65535，我回答通过在子进程去install的方法优化的方案，后来讨论过度渲染的问题，以及一些优化方案，怎么知道哪个页面存在过度渲染问题。 然后问我如何快速批量定位过度渲染的页面，系统是如何扫描过度渲染的，这个我真没了解过，还有问了系统为何是双亲委派模型，我答系统加载一个类，除了类本身，还和加载器有关，双亲模型避免一个类重复加载，但是好像这并不是他想要的答案，鄙人才疏学浅，搞不懂他想问的是什么，还问了动态代理的使用场景，还问了然后讨论为何从MVP转成MVVM，我说V和P之间交互变动频繁，而且存在大量接口，存在间接耦合。 然后又问就因为存在大量接口吗，可能我没有get到他想要的点，后来说MVP难以单元测试，当然还有一些其他的问题，他们大小周的工作制，估计加班也很晚，所以是一家十足的996，ICU的公司，当然福利应该也不错，所以，好与不好，看个人吧，总体感觉问的问题让我不知道该怎么回答，不知该从何说起。

Android面试不面技术，拉着你谈天说地，介绍产品。整个项目没有产品经理，团队都是现组，项目周期2-3个月，如果是迭代，时间还行，自主开发，加班加死那种，面试中途进来人，就直接在那旁听，他们只有一间办公室，而且他们公司盈利业务跟这个项目无关，这个项目做完，就会开人，总之就是坑，面试浪费时间。