亚马逊

把简历发给趣头条的hr，过了几天突然接到一个电话，应该是我未来的leader打的。问了我之前的实习经历，和对这个岗位的看法，感觉我回答的不太好，没想到面试官问我啥时候到岗，不到一小时就直接发了offer。现在应该是非常缺人吧，这个岗位看jd像是客服。

面试流程主要分成四关，分别是人资、部门主管、其他部门主管、区域大主管，每一关都会针对Leadership Principle询问许多问题，每个问题都会再追问各种细节，因为亚马逊面试会设定Bar Raiser(在我的情况裡是最后一关的区域大主管)，主要是从一个不直接合作的高层角度来评估表现，也是我觉得最难的部分。 面试时的体验都还不错，面试官都挺亲切，但问问题也很精准，建议可以针对每个Leadership Principle都准备一两个故事，从STAR角度分析并备好细节，被追问到的时候就比较不会那么紧张。