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最近更新时间:2019-06-17 22:38:45
匿名用户
面试了职位:统筹制片人
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
未通过
字节跳动一面视频面试问题及难度
一面是视频面试,主要关注历史做的项目内容,会比较关注历史做的项目与公司岗位的匹配度;历史项目的业务流程,具体情况问的很细;之后会有逻辑题面试,以及产品思考题面试,与公司业务相关的,目前面试的是做招聘,就是人事系统相关的产品岗位,可以提前准备下,在招聘上如何用工具给HR减负相关的思考。
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你认为有什么方法能够提升HR的招聘效率?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:其他运营职位 - 北京
感觉没戏
感觉没戏。
感觉没戏。1小时以上,注意套路陷阱,问题跳跃。很专业,注重过往的实习经历经验,氛围很好,有压力倒不至于太严肃,还是要注重一些话术和陷阱,之前没怎么准备,以后有机会再去吧。各种面试前后的工作和信息反馈做的也蛮好的。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:测试开发 - 北京
感觉没戏
头条一面,问题不太难,自己没什么准备
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:移动web前端 - 北京
未通过
小程序前端开发-字节跳动面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:游戏行业产品经理 - 北京
未通过
记字节跳动游戏行业产品经理二面
2 年前 发布
31
匿名用户
面试了职位:用户运营(实习) - 北京
感觉没戏
感觉互联网公司节奏真的很快,面试的时候语速要尽可能快一些
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:平面设计师 - 北京
未通过
面试交流感觉微妙,看人下菜碟
2 年前 发布
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
公司对比
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