锐仕方达

是通过内部推荐得到的面试机会，面试在小会议室进行，一共3面，第一面是资深猎头顾问面的，主要针对简历聊一下之前的工作经历，个人兴趣性格，家庭情况的基本问题。1面确认好后就直接到HR人事做2面，2面主要是询问之前工作的薪资情况，薪资期望，简单介绍了公司的人事架构和薪资架构，福利情况等，接着就是VP直接3面，3面VP介绍了公司的发展情况和需求，简单的聊天，接着就是告诉我具体薪酬构成。

面试的岗位在急招，投了简历一周后就收到hr的电话，约面试的时间，把毕业论文处理完的第二天，就来上海面试了。首先和hr有短暂的交流和沟通，接着现场做了差不多有半个小时的ot,紧接着就进行面试了。面试过程中主要有自我介绍，对应聘岗位的看法和一些随机应变的问题。