中国人寿保险

接到hr电话说简历合格，可以安排面试，接到面试通知一直等着，等了一个星期未果，主动微信咨询情况，说公司人事忙，草草应付，说尽快安排，还是一个星期没接到电话，已经放弃。 过了好几天突然来了电话去做了解沟通，我正在忙，我说重新约时间安排一下，又等了一个星期，这就是公司的办事效率，对这个岗位的工作我不认同了，就这样的办事效率，对待这个岗位的招聘人员，大家没必要争先恐后去安排面试，好的职位千千万，办事墨迹的公司不敢期待日后工作会好在哪。算了吧。

和HR在boss上沟通的，介绍了一下行业前景，公司发展历程，上海销售这边人员架构和规模，HR这边主要是电话面试，了解了我的个人情况（说是看看我的稳定性）和过往工作经历（这块问的挺细的），问了我的业绩情况，完成情况，关注的销售过程，考核制度是什么，总体来说很专业了，HR对业务也挺了解的。 来现场做部门面试，公司地址很好，出了地铁对面就是写字楼，比较高大上。但是公司内部装修一般。用人部门挺专业的，介绍了行业发展前景，薪资提成啥的。他们都不拿简历我比较好奇，就问了一嘴，结果他们给我看了一下电脑，现在简历都可以实时分享，备注写评价啥的，挺新鲜的。