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面试等最新动态
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HR的提问和交流很业余，流程繁琐
HR预约谈话就是去填表格，问一些与专业无关的问题，还问了是不是亲戚朋友推荐来的。面试换了一个预算部门的人，无非就是问一些以前做过哪些项目，工资待遇多少之类的。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 不好
两年前
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中一集团的面试经历
查看全部18条面试
面试难度0.0
一般
非常难
面试的公司属于该集团下的东北国际医院，岗位为人事专员。
面试职位： 人力资源专员-沈阳
1、填写相关资料（个人信息、工作经历、自我评价等） 2、面试分为2轮：（1）人事主管简单的面试：自我介绍及工作经历。主管态度很亲切，给你指出了你介绍时的一些小问题。（2）人事主任较长时间的面试：自我介绍及工作经历。接着，主任又对你的介绍进行了各种询问，包括工作经历、专业技能等。态度不太友善，可能为人属于比较严厉的类型，或者喜欢压力面试。 当你的领导和你领导的领导给你布置了任务，都特别着急，你会怎么办？
...查看全文面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
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