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面试的厦门分公司，第一轮面试是4个人，面试完回去写总结，写了总结就可以复试，复试是一整天，最终我和另外一个人来了复试，一来就是给你一张考卷，我个学农业的哪里懂什么互联网，各种题，还是行测的那种选择题，没做完面试官拽拽的给你脸色，接着看他们公司产品手册，问十个问题。 接着就是给你一百多个客户资料给你打电话，一个小时呵呵，最终我打了25个，另一个面试的在打电话这个环节走了，下午跟老员工一起拜访客户，然后要你3点后独自去三楼要两张外贸公司名片，6点回到办公室见面试官，最终我是没有达到要名片的要求要了一张，因为和老员工见客户时间耽搁了，但最后我迟到7点了，还是回到公司交差，那个主管一来就绑着个脸说我什么要求都没有达到，名片不是我一个人拿的，试卷没做完，然后就呵呵了，要我第三轮面试，我时间不用钱吗？我免费给你折腾了一天累死了跑回来还是这样的结果。又不是什么高级职位装的有模有样额，听说4500底薪每天要8点多下班，早上打电话。下午出去跑客户，跑完还要回去办公室就算没事也要坐到八九点，神了，这些优秀的企业文化我配不上。

一般公司会问你为什么来厦门，回答厦门是一个很有潜力的城市，旅游业以及环境，交通配套的起步对于房产有大大的帮助。第二为什么来我们公司，我是回答了他们公司的企业文化，因为我一进门门口就写了十六个字他们的核心价值观，第三问我对他们价值观的理解，我回答这只有进公司了才能更好的理解，就这样进来了哈哈哈。