北京金通远建筑工程公司

说一下客观感受个人情况：刚准备离职，投了简历(也可能是hr找的我)。约好时间，到约定地点面试。Ps我是刚提离职，也有些拿这个面试的机会练练手的意思，地点较偏。面试先做题，有几道题是这样的:1什么最敬重的人，并说明为什么尊敬他。2举例最近几个月最让你开心的事，为什么？Balabala类似的问题。我思考了一会儿，不知道怎么填，就提交了。 hr回应：公司看重面试题。面试题必须做完！我又思考一会儿，恩，这种题我真的不会，然后提交了，Hr通知:您没有做完，我们接下来不会对你进行面试，以上是我的面试经验。重点在哪？重点是我没见到面试官，哈哈哈，可能是我的问题，但是我觉得假如面试流程不随大流，招聘信息或者和应聘者说清楚，浪费时间。

1、面试官对所面试岗位并不太懂；对行业也不太了解，一问三不知； 2、说是跟总经理面试，结果面试的人变成HR负责人，并没有提前告知； 3、电话中已经说好拉预期薪水，面试完却说给不起； 4、说好的反馈面试结果，结果就没结果拉，太不专业。