英语小神童

第一轮hr简单的让你自我介绍，然后对过往工作经验聊一聊，以及对这个公司的了解，和公司主做产品方向。然后运营主管面试，有种被突然拉过来面试的感觉，对简历充满疑惑，沉默的看了一股简历，然后边看边问。主要问了三个问题，一，你觉得自己在之前工作中觉得做的最好的是什么，2.你想在什么环境的公司上班，3.你未来计划。中间顺便问了问之前为什么离职啊，工作经历啊。然后就结束了。 最后主管会问你还有什么问题需要问，我就大概的问了一下工作内容。感觉领导不是很想要我的样子，哈哈哈，他也没和我聊薪资什么的，然后就说要和人事聊一下，回头会反馈我。然后就结束了。整个过程比较简单，感觉领导可能不太想要，所以基本没啥想问我的问题。自己倒是对这个工作蛮感兴趣的。

首先是笔试。笔试分为逻辑测试和性格测试。逻辑测试挺难的，建议提前准备。其次是面试。面试分为一面和二面。一面比较简单，谈谈看法，理想什么的；二面要重视，我当时就是二面太得意了，可能没通过吧，也可能个人规划的公司发展不匹配。