清水建设（中国）有限公司

面试官比较友好，分析了一下招聘要求，说了一下自己的要求。前一直在行业内比较知名的公司工作；能力不错，但是薪酬也不低；最近在看机会，手头上也有几家公司的offer；之前的公司也在找她回去，开出的薪酬和位置都较现在平台有较为可观的提升。经由介绍被我推荐给了一家行业内创业公司 不管是公司的融资阶段、团队大小、业绩规模、创始人的背景实力，这家公司在现阶段都不是所在赛道内第一梯队的公司，但是公司的氛围非常好，CEO自己也非常年轻，对于人才的重视程度很高，有快速成长的潜力。

一轮面试，应该是部门经理面试，问了些基本会做的什么内容，讲解了公司待遇各方面，面试了半个小时左右吧，最后跟我说等回复。之后在人事那边了解到觉得经验少，不适合。建议应届生和转行者不要轻易去面试，他们需要经验丰富的人。年纪轻的哪有那么多经验，我也是很迷惑。大家自行再去了解，只分享我的感受。