美联英语

1.一共三轮面试。我的第一轮是A校区的HR面的，表格，英文自我介绍，工作经验问得非常非常非常非常细致，重点关注离职原因。第二轮是总部考试负责人和区域教学主管（好像）、HT以及HR的视频面试试讲，我做了PPT，讲了大概十五分钟打断做说课。二面是B校区的HT，全英面试，中间会给教材让设计课堂活动并且演示出来。三面是B校区校长，中文面试，谈成长规划，教师成长性的一些问题。 2.面试官问了太多问题我都想不起来了，反正个人经历、简历里的零零散散、未来规划、成长计划这些都会问到，还会问对课堂管理和设计的一些看法。 3.面试准时，一面加上填表也就一小时以内，二面半个多小时，三面半个多小时。 4.面试结束按理说三日内通知，我等了一周。整体面试时长延续了十几天。而且AB校区离我都很远，面试的时间成本对我来说不低，这是我给面试难度打巨高的原因。最后的通知，应该说各位面试官和我都进行了很复杂的心理斗争吧。面试官斗争我到底适不适合，到底可以去哪个部门，我在斗争我到底要不要天天跑校区。总之最后还是握手合作了，希望能够互相成就吧。

一面见HR，聊大概情况，待遇。二面给课程负责人试讲，三面给校长试讲。试讲内容是给出的，自己回去准备。主要要做好互动。跟校长各种聊人生聊理想，虚无缥缈的打官腔。 总结一下就是告诉我这个职位经常加班，要做好奉献的准备。不仅上班，下班了也可能没有私人时间。老师这个职位一周坐班6天，周末不能休。有课没课都得在办公室坐着，工资又不高，多劳多得的。面完说是三天给回复。等了一个多星期，问我要不要去一个离我意向很远的校区，我婉拒了，半个月后又问我要不要去另一个很远的校区。