中国人保财险

新疆本地的经理，直接面试，公司人事主要结构，经理和副经理，其实就是销售，挂个头衔。然后对外招聘技术、商务、运维。招聘渠道：互联网，打电话邀约面试过程：经理是个销售，把公司包装的特别好，什么都能做，没有金鹏做不了的。只要你能来，就算完成广州分配的人物。 新疆公司概况：新疆本地公司，没有业绩，一个月有20天在招聘，10天在编写汇报文档如何忽悠广州总部。总的来说，面试就是让人进来，凑人数。不是一家正当的公司，充满隐蔽性，感觉挺正规，实际就是个皮包公司。

我是投的南京的运维岗，之前经过了简历筛选，在线笔试，这些环节大家可以在网上找找，我主要讲一下面试的过程。我是安排下午两点多面试的，在南京投资大厦，一号线出了地铁口就是，去了之后已经同学去了，有同学在里面面试，我们其余的人在休息室等，一个一个进。没有无领导小组讨论的环节，只有一对五的面试，形式很简单，面试官也都很随和。现场的同学大家交流了一下，大多是河海南航南理工南邮这些。接下来讲一下问题，其实也都很常见的问题。