富力地产

校园宣讲会投的简历，然后打电话让我去大连富力中心面试。面试地点很高大上，六个人一组，讨论一个问题，只有一个HR，不过旁边有富力的别的人。每个人有一张白纸，可以在上面记录自己和别人的观点。先是自我介绍，不过因为我们组第一个女生说的很少，导致后边几个人说的也很少。我还多说了几句。我们讨论的案例是小孩在铁轨上玩，铁道工该不该转换轨道的问题。 讨论过程还是很和谐的，我们组也没有那种很强势的人不过我觉得我的话太少了，因为我觉得真的没有一个好的办法可以解决这个问题。不过我们组的人都很不错，在尴尬的时候有几个妹子会说话带动大家。有一个研究生小哥一直在带我们，时间点掐的很好。 最后是HR点评，他说我们的时间掐的很好，分工也很明确（我觉得主要是在夸研究生小哥哥），然后跟我们说了一些人生道理，也算是对职场新人的意见吧，我还是很受用的。我觉得富力有一点挺好的，他说会在两个星期内给消息，面试没过也会发邮件通知你。

面试乌鲁木齐公司富力星岗位。面试流程从三月开始一直到五月十号结束，面试七轮。第二轮领导迟到2h，第三轮我坐车3h去到乌鲁木齐，到现场后被告知领导临时有事出差了，改为视频面试，具体时间再通知。我又坐车3h回家。没人对我说一句抱歉，这时候心就已经凉了，是我所见过的最不尊重面试者的公司，但当锻炼面试，我鼓起精神走接下来的流程。 招聘简介上写薪资9-12k，第五轮面试领导告诉我行业平均薪资在5-6k，并问我能不能接受每天上班到晚上十点，每个月休息1-2天。第七轮面试是西北区的领导，人在山西，明显走过场地2min，自我介绍/入职意愿提问，就结束了。半个月后，乌鲁木齐hr告诉我我被山西老总刷了，并表达了对我的可惜和祝福。这让我觉得他们在把我当傻子哄，你自己刷了就自己刷了，甩锅给山西老总也是可以。问题是先前6轮怎么不刷呢？因为想完完全全地了解你，但这个了解只是居高临下的单方面的了解，而不是也让你了解富力。 体验就是，面试流程不确定，想起一出是一出，今天通知你明天去300km外的地方面试，结果到了发现领导临时有事走了，你白来了。各种领导迟到/放鸽子情况严重。hr打官腔严重，我询问公司情况，比如今年富力星招几人，薪资范畴到底是多少，hr都说让我在面试的时候直接问领导，非常不乐意介绍公司情况。极其恶劣的体验，经历过的最令人恶心的面试，分享出来给各位避雷。