德邦物流

面试题有逻辑题和情感题，很繁琐，啰嗦。面试当天，面试官不在，并没有提前跟我说，让我白跑一趟。好了，第二天又去了，面试官很不满意我的面试成绩，她还是叫我来了。只听我简单的介绍了一些情况，就各种否定我，强行推测，这个不行那个不对。真的非常不尊重人。很高高在上的样子，做人处事说话让人感觉非常没水平。建议不要去，有这样一个领导的公司说有多好我是不信的。

简单的聊下以前做过哪些工作，为什么离职，待遇如何，因为是找销售工作，所以公司对客户资源这一块很关心，能带来客户就最好了。以前做的是非江苏本地市场，资源这一块我并不占什么优势。如果来这个公司，还是得从零开始，没有客户，你就只能打打电话去找客户。公司说的是给老客户维护，不要做过多指望，去任何一家公司都是这个说法。 薪资这一块，根据你的任务量来算，阶级式，任务高底薪也高，试用期是打八折的，绩效按底薪的30%来算，相对其他家来说偏高，新人刚开始哪有什么业绩，就别指望拿绩效了，自己算算也能明白，也就2800-3000的样子吧，提成按5个点算，涉及开发就按10个点算，如果到年终你能把任务完成，之前扣的都会返给你，这个就得看你本事了。如果你有家庭，有车贷房贷什么的，就不用了去了，没有一两年你都养不活自己，还是找找来钱快的工作。