管理培训生,贵阳区面试。1.学校宣讲,投简历,无专业限制。
2.一面,1对2,考核的是如何推销出去一个超高价格的产品,我抽到的是,在体育馆看球,画家,洗发水,价格9000。如何卖?其实考核的不是如何卖的出去,而且你得逻辑思维和灵活度。我直接给的答复是我卖不出去。关键:考核你的逻辑思维和脑袋灵活度。
我的回答是,产品的附加值,牵连资源,3种需求(现实需求,未来需求,创造需求…等)主要就是逻辑完善,思维清楚,高度,完善度,都高于普通人即可。把面试官锁的死死的。
最后进入二面(1v3),3个地区领导。也是变被动为主动,面试官问我的问题,基本上保洁八大问,例如你遇到什么困难,最有成就感的事等。
关键:提前了解行业,了解公司,做好主动提问的准备。整个过程,自己面试时间是其他人的几倍。主要是准备充分。顺便说一句,对普通本科大学生而言,这个工资真的高!年加上奖金,快12万了。没有学校和专业的限制。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度