苏州快捷半导体

专业面：我先自我介绍，然后说了实验室项目窄带物联网，但自己想做数字IC，平时利用课余时候自己学东西。讲讲自己学了哪些东西。然后把自己做的小项目讲一遍，最后问了一个问题就是8位片选到时候选择哪一个，我忽然忘了，然后对方圆场说，片选信号是你自己加的然后就随便问问物联网的项目，什么物理层，说他们也有物理层，然后问我哪里人。 面试结果反思：项目虽然很小，但是自己讲的时候有点乱，没有条理性，另外内部的结构不太熟悉。 综合面：综合面感觉更像是深度的专业面，和综合能力考查没有太大的关系。首先自我介绍，自我介绍过程中引导面试官问第二个数字IC方向的项目，数字IC项目，刚开始介绍整体架构，被面试官打断问了时序，然后画了AHB接口的时序，画的过程中有点不太记得，需要加强记忆，问了时钟频率。问了第一个关于NB-IoT的项目，然后问两个项目之间时间是怎么协调的，问了NB-IoT整体协议架构，3GPP除了R13有没有向更高层看，NPRACH是属于上行还是下行，逻辑信道与NPUSCH之类的关系，IOS七层协议是哪七层，NB-IoT整体协议的架构。 面试结果反思：关于数字IC方向的项目准备的比较充分，可以被问到的点基本都已经准备到，时序图方面还需要进一步理解，需要能够用浅显的语言把项目讲清楚。NB-IoT项目准备的不够充分，整体架构还不太清楚，缺乏一个整体的思考。中兴的现场面试面试官不会问太过细致的关于项目上的东西，算法，而是问一个大概，可能是面试官不是专门做这个的。

先是HR刷到你简历，会联系你，安排技术主管面试，因为在外地，所以第一面是视频面试，参加的还有公司团队老总。技术主管主要是考你之前的技术经历，做过什么客户，能不能接受喝酒，周六上半天班等等。团队老总会给你介绍下公司情况，问下你离职原因，将来有什么职业规划比较简单的问题。