戴尔（Dell）

第一轮是总部hr电话面试，首先自我介绍，然后主要是就简历上的内容问一些之前工作经历的细节，在之前的岗位做过哪些成绩，为什么离职等，薪资是否可以接受，就进入下一轮，我犹豫了下接受了。 第二轮分公司总经理和部门经理2v1的面试，先做自我介绍，然后深挖简历，做过的项目是具体怎么操作的，对电梯是否了解(去面试前我做好了功课)，自己有没有领导才能，未来职业发展规划，哪些优势能做好这份工作等等。面试经历了2个小时，气氛融洽，感觉更像是聊天。

目前面试了一轮，说三天内给答复，可能会有二试，过程还算是轻松愉快，先让你做自我介绍，然后问你对工作的看法，遇到问题该怎么解决，然后看你想问些什么问题，但是我这个是新产品，需要有工作经验的人，预估希望不大，我是第一次接触销售这个行业，销售真的太吃经验了，但是我都没入行哪会来经验呢，难受。