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约个面试，跑了两个校区。首先就是说说你对少儿编程的看法，问问工作经验，看看编程能力。然后就提出要你试岗几天，再决定最终录不录用。试岗就是叫你看宣传手册，看教学流程，会进行考察。然后给你看教学视频，每天进行考核，前几天主管考核，最后一天主任考核。 试岗最后一天，通知我没录用。原因是我讲课的语调不够生动，讲的偏专业，不适合小朋友，适合高年级教学。个人觉得不怎么看专业能力，主要偏商业，看你能不能在上课时引起小朋友的兴趣，然后吸引他们报班。

面谈时长约1小时30分钟面试时间，笔试30-50不等，面试难度不是特别大，主要是看你笔试成绩，要是成绩好，那就很容易进行下一环节，否则没戏。然后就是跟人力和负责人面谈，主要针对你的简历和专业功底考察，考察过后就是听他们吹他们公司多牛逼，然后他们都是什么大卡，最后就是薪资待遇，要是你提的超过6k以上，后面就会不发offer，但是不会说！ 待会再通知你入职事项，但是你会发现迟迟收不到，然后你问的时候才知道不要了，而且现在主要招聘对象是招廉价的应届实习生，所以手头上有offer的，就不要考虑这家了，后面也会莫名其妙的降薪，或者被辞退，毕竟高于他们能给的。