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最近更新时间：2012-02-23 08:44:20
匿名用户
面试了职位：pm助理工程师
确定通过
2 年前 发布
1
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面试先是做7张纸的考

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首先是填一些个人资料

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匿名用户
面试了职位：文员 - 上海
确定通过
基本面试流程
先是人事电话问了几个简单问题，然后通知笔试时间，笔试考了语文、物理、数学方面的题目，一周后部门主管面试， 然后等通知
4轮面试：HR面试、电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：部门几个主管群面，大概问了以前的工作经历和工作职责，期望薪资，介绍了应聘岗位的要求之类
笔试
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位：客服工程师 - 北京
未通过
常规面试
首先是人事进行一对一面试，然后是部门负责人进行详细的面试，也是一对一，面试过程中询问了工作经历，然后问了一些技能知识，数据库，服务器等方面。面试完之后进行了笔试，包含智力测试和技能知识测试。
2轮面试：HR面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：其他
共1个问题，0条回答
Q：接触过哪些服务器；sql server数据库的两个系统文件及文件后缀名；是否了解防火墙和路由器的配置
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 北京
未通过
一分钟自我展示通过了，小组讨论没过
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：课长助理 - 苏州
确定通过
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 杭州
未通过
面试的吉利财务管培生。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：结构设计 - 常熟
确定通过
针对之前的工作经验进行面试 面试之前最好对公司有一个基本的了解
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术员 - 天津
确定通过
老实听话就行 塌实肯干
2 年前 发布
面试流程：共经历了3轮面试
整体感受：一般
面试难度：普通难度
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