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一开始会让你笔试，然后等着他们改完卷子，这时候会筛一部分人，接下来拿着改了的卷子进去面试，自我介绍，然后是看看你做的情况，再问问你实习的经历，面试比较轻松，可是最后会告诉你，这只是初面，如果你通过先让你培训一周，再进行总监面，如果过了，上岗试三个月，再安排你总经理面，如果过了才能签合同。无语，这流程真的太长了，对求职者即为不友好。

第一轮基础技术面，面试官手里有面试题，他会一个一个问下来。但好像人与人之间的面试题不一样。就是看你简历上有写的知识点问。解释一下什么是多态？Vector和List的区别？排序算法有没有在项目中用过？用递归的方法一句话返回二叉树的节点数。其他的基础题目好像不难，我就忘记了。只记得和面试官聊的比较开心，虽然最后那个递归题目没完全写出来，写了个有点错误的答案，但是面试官也让我过了。 第二轮项目技术面，面试官主要问你项目是怎么实现的，然后从项目里衍生出其他技术问题，我也和他扯了个大概。他还用英文问了几个简单的问题，我用我的工地英文回答了个大概。两个人也聊的很开心，最后在笑声中结束了二面。在二面和三面的期间，在他们员工的休息角坐了好久，二面的面试官还来吃饭，两个人又聊了家常，学校，和找工作。