高德

首先去到公司前台会让你填表，然后领你到一个小型会议室等。面试官人比较客气，开场自我介绍，说下项目相关的东西，然后会问你项目具体的情况，你负责哪些模块，哪个模块业务逻辑最复杂之类的，主要就是一些偏测试方面的问题，最后会问你职业规划薪资要求。

最开始是突然接到一个高德的好像产品负责人的电话（不是我投递的，他说是猎头推荐的），聊了20分钟，问我要不要去北京，我说可以考虑，然后还问了一些现在的工作内容。几天后接到高德电话，应该是技术面试，问了一些spark和redis的深层机制，然后又问了好多业务的具体问题，应用场景，很多很多业务上的。 给我的感觉不像是面试，倒像是取经，问到后面很细节涉及到公司机密的，我也不好说了，感觉要把整套业务学去。面试了40多分钟的业务，之后就不了了之了。这次的体验很不好，难道我是被忽悠了？不知道是不是个例。