泰康人寿

面试处理效率还算高，第二天就去面试了。面试官还算和善，但是要求有些奇葩。我面试的职位是数据分析师，之前的面试都是考察分析思路为主，工具使用和算法为辅。但这家公司的面试官只在乎你会不是使用阿里云的分布式数据库进行数据分析，其他的一概不关心。大胆假设公司实际没有能力自建数仓和hadoop生态，只能依赖阿里云，提问的所有问题都是工具的使用细节。建议HR把招聘要求写清楚，免得互相浪费时间。

大家如果有去面试南威软件鼓楼区法海路的数据分析岗位，请你一定要慎重，慎重，慎重啊哈哈！会有两轮面试，一轮面试官很和气，会跟你交流你做的项目，你用的数据分析工具，分析方法，向你介绍部门及体系的组织架构，工作内容； 二轮面试官（一轮的领导），全程二郎腿，趾高气扬，专挑你不会的，即使你不会向他请教，他说我不是问你。然后一直重复问你，我真想说你打算问到我会？全程一直摇头，否定你，这样的领导你进去能学到东西？南威软件一直是我挺敬畏的一家企业，只能说很失望！