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因是校招获得的面试机会，整个面试环节还算轻松，HR初试，大概聊了下待遇、公司福利及职业晋升。直属上司二面，因为专业与面试岗位匹配度比较高，面试时聊了一些专业方面的事情，基本上能回答差不多即可，感觉对于实习生他们更关注应聘者的职业素养及价值观是否满足公司要求。 对于实习生公司可以一直提供宿舍，这对在高租房成本的深圳来说解决了一大难题，另外比较吸引我的一点就是公司针对实习生的薪酬体制，除了每月的绩效工资外，入职满一个月后可每月加薪，虽然加薪多少得看自己工作表现，但我觉得对于我这种想认真做事的人来说，这个方式很激励我也很有吸引力。

我投的是实习生，去了之后先让我做笔试，题目也不像是给实习生做的，挺多实际的题目，然后做完了说客户来了，面试官在和客服开会，让我等了一个小时，面试的时候5分钟就结束，问了我笔试的题目，几个实际项目中的问题我是真的不知道，然后就说我离他们要求比较远，借着又去和客服开会去了。我明白我水平确实不高，但是我应聘实习，这要求也太高了把。