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最近更新时间:2019-07-25 15:59:29
匿名用户
面试了职位:课程设计
感觉没戏
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:课程设计 - 上海
确定通过
两轮,一轮是人力资源部的电话面试,第二轮是到校区的办事处面试。
两轮,一轮是人力资源部的电话面试,第二轮是到校区的办事处面试。这个岗位比较缺人,他们也是问你的经历、想要的待遇之类的。会先做一个PPT测试能力,然后就去面试。这个岗位就是考验三个能力,审美、沟通和审阅,就是我这个偏远地域校区的同事太少,感觉不是一个能长期做下去的职位。
4轮面试:HR面试、电话面试、笔试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:课程设计 - 北京
感觉没戏
教研岗位面试
同事推荐 面试了教研岗位 约定11点 等了大概20分钟开始面试 大概聊了5分钟就让尽快开始做笔试题 因为有相关工作经验 笔试可保证正确率80以上 课程设计细节也有注意 有可能面试官比较忙吧 笔试做完就匆匆听我讲了5分钟课程设计 并未提出任何问题和建议 12点后又是午饭时间 面试官应该很忙 可以体谅 但面试过程很潦草 躲避沟通且不愿意从更多层面了解面试者 缺乏起码尊重 挺失望的 公司环境和氛围都很不错的 望越来越好
2轮面试:协作同事面试、笔试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:课程设计 - 武汉
未通过
怀疑并不招人:没有沟通直接让做一份课程设计提交到私人邮箱
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:课程设计 - 北京
未通过
HR打来电话通知去面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:课程设计 - 上海
确定通过
一轮面试通过
2 年前 发布
2186
面试了职位:课程设计 - 北京
确定通过
【课程设计】面试分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:课程设计 - 北京
未通过
英语课程设计
2 年前 发布
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整体感受:不好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
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中科耀华(北京)教育科技有限公司
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