中国人寿保险

之前在邮件里约的是上午09：00—12：30的面试场次，提前了四十分钟到场，基本上是最早到场的，外滩中心楼下会有签到表，有你的名字保安就会放你进去，上楼进入德勤面试的地方，会有工作人员指引你进入waiting room等待。正式面试流程及注意事项： 1. 准备等待工作：在waiting room里会制作好名牌，将白纸折三折，记得正反两面都写上名字，并且注意名字的方向（竟然真的有人不会折纸而且把名字写反了） 2. 群面试礼仪：差不多九点准时就会按照之前选择的时间段叫名字进会议室群面，会议室内有两位面试官和一个带你们进去的工作人员，会议室很大而且空调很足（建议怕冷的妹子就穿裤子），进去之后随便坐。 3. 群面过程：工作人员宣布规则：先间断自我介绍，再二十分钟看案例，三十分钟讨论，十分钟Pre。自我介绍中英文随意，但基本是第一个人说中文还是英文九奠定了整个自我介绍的基调，一般都介绍了姓名、专业、实习活动经历。Hackthon形式下的案例更像咨询案例，Background文字部分很少，而后面大片大片的数据图，一定要多花时间研究图！讨论完然后做Pre，整个群面完后会有Q&A，面试官会问你们一些关于案例的问题，例如对案例的理解或是存在的不足，可以大胆地提问，面试官基本都会很nice。群面结束之后回到休息室稍微休息5-10分钟第一批单面的同学就会被带走拉啦。 4. 单面过程：带上简历进会议室，并不需要邮件中发的其他材料，会议室内有两个人，一主一辅，自我介绍中英文皆可，问的问题大多根据你的自我介绍来。面我的是Consulting manager, 非常活跃开朗问的问题也很open，问了我一些关于“你觉得创业和事务所这样稳步发展的工作有什么区别“、”你觉得你自己找到了什么自己想要的东西呢”、“瑞幸咖啡刚刚上市，你对它现在的发展有什么建议呢”、“你为什么喜欢德勤，德勤哪里吸引你了呢，可以用四个词概括一下你对德勤的印象吗“之类的问题。单面大概持续20—30分钟.

疫情期间面试的，好像是一个人力的一个什么总监，姿态比较高傲，去的时候有点犹豫，因为没有搜到什么资料，自己也没怎么准备，好像位于什么酒店的二楼，当时问的一些问题没有答好（自身原因），那个总监就很明显不舒服，还抱怨了一些工作要求除了正常工作时间，经常需要回家加班。