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HR为了完成指标大量让人面试，一共三轮面试，注意一定要看清你的工作经验有没有涉及到职位的要求，因为HR看到你涉及到一点点都会叫你面试，自己心里有数，当然也可以碰碰运气，有可能闲鱼翻身。不然就当做经验好了。总之自己看清自己心里有多少底。

首先人事不靠谱，再者面试官也不靠谱，一个个根本就是没有多大本事的，让我等了一个小时多在面试房间，其次没人接待，等了一个小时后面试者说，我感觉你的学历和经历有点在我们公司大材小用，我很无语，然后说给我换个适合工程师岗位，呵呵，全程玩手机不管我，笑呵呵给我说我这个岗位怎么怎么，然后突然来了句，工艺领导说你蛮适合我们部门，来我们这，然后就等新的面试官面试，然后呵呵又一个小时，告诉我不好意思我们部门不招人了。 哎你人事不会好好筛选简历嘛你，我一个硕士听着是工程师岗位，过来了解就是一个操作工岗位，只不过换个名字而已，呵呵，这不算啥，最火大的是，两个部门同时耍我，一会要一会不要，一会又说我太优秀来我们这里大材小用。都是什么态度，当面试者傻吗？耍来耍去，我大老远从上海来，就为了这个面试，来了就大材小用不合适，还领导说我看了你的简历但是我不知道在哪里，早知道我就仔细看了不让你大老远过来了，真是当猴子耍！别去，千万别去，前台都在耍手机，太**，人事和领导都水的很。不负责。还工资算加班才4500，都没有以前高，来个鸟。