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首先是通过电话做技术面试，会问一些相关的基础问题。难度不会太难，因为面试一般都会问到这些，是可以提前准备好的。比如List,set,map的区别，线程池实现原理，LRU实现原理之类的。通过电话面试后会约现场面试，问一些项目经验。如果在简历上写到的项目需要好好准备，可能问的比较深。也会问到算法题，如果没有提前复习过的话可能就会卡主了。技术面试过后会有经理面试，更偏向项目经验，主要是会看反应能力，逻辑思维。回去以后等一段时间才是HR电话面试。

经过IQ测试 英语测试，专业能力测试 和人格测试 总体感觉还行 比较注重基础，问到的问题也很基础，这是我没有想到的。有的题目就是纯书本的公式 自我介绍 工作经验介绍 为什么离开原来的公司，对自己的发展有何打算