德州仪器

面试请找找专业的hr,不要让你们fae员工干他不擅长的事情。猎头找的，我想着没事就去面了玩玩，真没想到这么业余。学校经历刨根问底，合情合理。公司经历也问那么细，我能说么？问我在公司负责啥，我说我主要负责a项目，同时也参与了bcd项目。你说只对a感兴趣，让我只说a，可以。 a项目涉及到跟另一个公司合作，聊了一段后，他让我说我们公司和那个公司产品结构上的区别，可以。然后问我们公司和那个公司产品内部部件的具体参数？！我可以告诉你我们产品的外部参数，也能告诉你内部参数的范围。请问那个公司的内部参数谁告诉我？你这不是逗我么？最后给我的反馈是，对内只专注于自己的项目，对外没有好奇心。对内你让我说我参与的bcd项目了么？对外是不是我说了我们公司或者其他公司的参数，你又要反馈，没有守保密守则？！ 聊了快一个小时二十分钟，感觉面试的那个哥们想保持一个气势，让我感觉是压力面，但是他没有那种职场多年的积淀，从我角度看就是有一点气鼓鼓的逗。贵公司还是请专业的人员面试把，不要让你们的fae干这种事情了，或者找一些资历老一点的fae，这种小年轻不知道能干啥。

因为本人是机械声学，之前学过自动化，但是跟专业学这个的差距还是有的。我们主要是应用，但是ti要的研发类。本来想着简历筛选不过，没想到过了，然后就是模电的专业考试，考得还是很基本的，复习一下可以考过。但是面试的时候，就出现问题了，因为没有做过类似地实习，或者项目，所以挂掉了，也不意外。