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一进去前台带你去座位上填写一份中英双译的试题，接着员工A来口语测试，不是很难，基本问题如：介绍自己，你的优点，缺点等前台又来谈了一下，问了一些小问题，对岗位理解啥的，以及薪资等，第一周是考核期，无工资，过了考核期，有1-2个月的试用期，没有五险一金。结束后，坐等老板面试等了好一会，再去见老板，又针对简历问了一些问题。 全程感觉公司氛围一般般，有点昏暗，前台也比较冷漠，没有倒水等，办公室座位比较拥挤。做题的时候，后面有一些员工都在讨论blabla，有点吵虽说是英语翻译，但是感觉和翻译没有很大的联系，也没有主管面试，针对岗位详细解说等。

第一轮HR会询问一些日常问题，还要填一份问卷，里面包含性格测试的多维度，等到HR看过成绩后，会决定是否让部门领导参与下一轮面试。进入到与直属部门领导面试时会问到一些职业规划以及对这份工作的期望。面试难度不大，但是要考虑一些工作内容与领导处事风格，这决定你能否接受这份工作。