思特奇

一共两轮面试，一轮是线上，就是远程面试，问一些Java知识，以及数据库，计算机网络这样的知识，还有你做过的项目，二轮是去他们公司，然后是公司的老总通过视频面试（老总在北京），第二轮的话不太涉及很多技术，大多数是校园相关的问题，比如学校学习氛围咋样。总体来说面试难度不大，面试人数很少。另外公司规模也不大，大概20人左右（我当时所看到的），如果应聘上了，还会要求去成都培训3个月，这也是我拒绝了的原因。

面试很顺利  因水平有限，及对部分面试问题记忆及理解有限，可能有些问题并不能表达准确。掌握技术有限，学习主动性一般（虽遇到问题善于思考钻研，但如果没有遇到问题比较放纵自己...被自由，轻松，安逸迷失心智），以及原公司项目背景因素，基本不需要太多新的技术框架支持，更没有涉及消息中间件，高并发分布式等等相关较主流技术，技术体系相对较老。综上导致我对很多新技术并不是太了解。面试经验背景：基本公司都是按简历掌握技术来问(当然也有超纲不按套路出牌的），如果你简历掌握技术什么都不写，也有可能接到面试邀请，那么面试官问题可能就比较广了，对面试者不利。掌握技术我写了java基础：多线程，io/nio，jvm，集合底层，tcp/ip协议，socket，websocket。spring，springmvc，xml，设计模式，eclipse plugin开发，数据库，前端（基本没有什么人问，面的后端开发，也许熟悉前端也是加分项）了解netty、mybatis、redis（实际就是看了一点点）.