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最近更新时间:2020-02-21 13:19:33
匿名用户
面试了职位:实习生/培训生/储备干部
感觉靠谱
2 年前 发布
1
评论 · 1
客厅太空舱领班
请问楼主这个岗位具体的职责是什么?

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匿名用户
面试了职位:实习生/培训生/储备干部 - 北京
确定通过
面试通过。
面试通过。在官网投递的国际教育管培生岗位,之后有一位hr来加微信,要求录一段英文的自我介绍发过去,通过之后开始约时间面试,所有面试都采用微信视频的方式。一面是hr面:先中文自我介绍,之后的问题:为什么投递这个岗位;认为自己有什么优势;一对一授课和大班授课的区别;期望的工作城市;短期和长期的职业规划;对哪方面的工作最感兴趣;非英语专业毕业,会不会觉得所学的专业浪费了;对除教学以外的岗位是否有了解,最后有什么问题问面试官。总体而言就是比较常规的一些问题。 第二天告诉我通过了,约好了第二轮业务面的时间,面试分为两部分,英文面和中文面。英文面:先英文自我介绍,之后的问题都是英语提问和英语回答:为什么投递这个岗位;认为教学中最大的困难是什么;因为有教育相关实习,所以问了我实习的时候如何与学生相处的;如何了解到这个岗位并决定投递。中文面:最早到讲时间;小学班和初中班,更倾向于哪个;自己的优势;找工作时,有没有考虑过非教育类的岗位;职业规划;有没有考虑过自己专业相关的岗位,最后面试官介绍了一下新人入职后的安排,会有一周早9点到晚9点的新人培训,培训结束后进行赛课淘汰。 同样也是第二天接到了通过的通知,但没有在参加接下来的面试,原因有两点: 1. hr第一次和我联系的时候我有问一共几轮面试,当时的回答是两轮,结果我通过了两轮之后告诉我还有三轮,感觉不太靠谱; 2. 第二轮面试最后提问的时候才了解到面试官那里收到的是我投递的是教师岗位,感觉官网的管培生可能是个幽灵岗位,只是想招老师。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:实习生/培训生/储备干部 - 北京
确定通过
一共3轮,第一轮北京hr电话面试,第二轮到公司人事经理面试,第三轮城市经理面试
一共3轮,第一轮北京hr电话面试,第二轮到公司人事经理面试,第三轮城市经理面试,效率很快,都是当天出结果,所以面试总过程3天,一个星期后报道。一面hr面试很简单,就是问问工作意愿,谈谈基本情况;二面分为三个部分,自我介绍,面试官提问,我提问,注意回答要有逻辑,表现自己有抗压能力和毅力;三面就比较严谨了,面试官不苟言笑,会问的很深,但不要怂,注意回答逻辑,被指出缺点也没关系,最后他回给你提出点建议。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生/培训生/储备干部 - 上海
感觉没戏
实际面试的时间和被通知的时间差不多,7到8个人一组
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:实习生/培训生/储备干部 - 绵阳
确定通过
面试通过。
2 年前 发布
18
匿名用户
面试了职位:实习生/培训生/储备干部 - 上海
未通过
一面分享。
2 年前 发布
10
匿名用户
面试了职位:实习生/培训生/储备干部 - 上海
感觉靠谱
是实习生面试合伙人和hr二对一问的问题都挺常规的
2 年前 发布
4
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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