智联招聘

去面试的时候从进门到环境都很好、第一轮面试先是一个人进行岗位匹配，通过进行下一个。第二轮面试问经验、规划什么的。不谈薪资。第三轮说是hr来定薪资、但还是敲不定，说是需要全部人员（大概4、5个）需要一起商量工资到底定多少。what？然后就有一个第三方人给你打电话说、你被录取了，帮助办理入职前的资料。再回头问面试的人薪资问题、又说没被录取？感觉这么大的公司这么玩真的太不好了。

公司管理部经理和销售部的一位经理一共两人进行的面试，过程相当于聊天，问问基本情况家庭情况等等，主要还是强调出差问题，问是否服从出差，因为市场已经拓展到外省，需要经常出差，询问家里人的意见。整个过程还挺轻松，面试官人很好。