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应聘的小米有品的产品经理。起初是一个一个自我介绍，然后问了以下问题1.产品经理是做什么的？2.微信和钉钉哪个是toc 哪个是tob？3.产品经理应该具备哪五个要素？4.查看小米有品app，然后判断用户画像。岗位要求逻辑能力要强。自己的对产品经理的认知不够，因为自己也的确没有相关经历，还有视频面试有点卡，可能是面试官那边的原因吧，因为我提前测试过。你们加油，我滚去学习了！

我是电话面试，面试官提前了俩小时打电话询问是否要面试，她说马上就要吃饭了，不行的话，等会也可以，我脑子一抽就说行。先是问我对格家网络的看法，为什么要进来？我说1.被配色吸引，觉得格家网络的颜色很好看（真的抽的不行）2.格家网络在杭州电商做斑马会员发展挺好的，觉得市场前景大，就进来了再问了我对产品经理的理解。我说产品经理要做很多事，怎么怎么。 接着是问我觉得我的优势在哪？我就说我有几点优势，blablabla这个项目（因为我做了个项目），你是感兴趣还是怎么？有人带你做吗？我说自己做的，兴趣。然后她又问了我一遍觉得自己的优势在哪？我黑人问号，此处尴尬冷场5秒。她察觉到自己问过一遍了，连忙再说了其他问题，这个问题我忘了。总之，问的都是产品的通用问题，没有深挖，因为她急着吃饭，我觉得她的态度很有问题，因为那边声音太嘈杂了，一听就知道是边走路边打电话。 最后她说有什么要问我的吗？我问的是贵公司的产品经理一般做什么？她反而问为什么要这样问？问我的目的。我当时觉得这HR经历了什么，让她这样对待此次电话面试，你走路给我打电话就算了，还忘自己问过的问题，忘了就算了，还反问我？我肯定想知道进去之后，具体要做的事情是什么啊，不然我怎么知道去了之后做的符不符合我的想法。 结果她支支吾吾回答，都没答到点上，你真的可以说我不太了解的，毕竟你是HR。你不了解就不要强答，好吧？虽然结尾她让我等电话，但到现在都没消息。总之我应该是凉了，唉，搞得我都快放弃了，至今0 offer。不过大家加油吧！万一遇到是其他好的HR呢！