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面试一共是三轮，目前本人经历了两轮面试。初面是无领导小组面试，我们是11个人一起开始，题目就是对10个有关物业方面的内容进行排序，我们小组氛围很不错，最终也讨论出了一个统一的结果，其实我觉得无领导小组面试只要能提出自己的观点，推动团队讨论结果就可以了。 二面是上个星期，面试前说的是1对2，我以为是两个面试官，然后一个求职者，后来发现是一个负责东南区域的人力资源的经理，跟两个求职者面试，面试时间持续了大概有半个小时。我们可能说的有点久，因为面试官一直在看手表，问的都是一些个人经历还有用3-5个词形容自己。最后临走的时候问了我们有没有谈恋爱，我回答说有，不知道会不会影响面试结果。 面试结束后说会在周末之前给出通知，但是我一直没有收到短信或者邮件通知。后来去问了通知我二面的HR，说是二面通过了，但是我知道现在也没收到通知，就很担心。

形式：群面； 人员构成：9-10位同岗位候选人+2位面试官； 流程：读题5min+自由讨论30min+总结3min+补充2min题目：百度文库可以搜到的题，非常简单。 反思点： 1、发言要有逻辑，同时抢占时机也很重要。 2、抢不到好的角色，就尝试提出新的见解，做以观点致胜的人。 3、要有团队意识，注意自己的发言时间，不要太aggressive。