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社会招聘，主要问项目，这个思路我比较赞同，具体聊了一下做的过项目，揪重点模块好好聊了一下。 一面：视频面试，面试官还是相对比较犀利，对于项目细节进行追问，对于架构和功能的处理方案也有质疑提问，问的问题思路很连贯，所以我也相应的一一回答了，把项目问题聊完之后已经过去接近半小时了，顺势继续追问了一些Java基础问题，基本能答上来，又问了微服务相关的一些原理问题，这些我都熟悉，答得不错，面试官又提问了数据引擎的细节问题，这部分我参与业务中参与不多，考虑到可能继续追问细节，就干脆说遗忘了，跳到下一个问题，然后进入现场笔试环节，除了一道算法题，我大约15分钟解决了，一小时后收到短信面试通过。 二面：面试官比较健谈，聊得不错，也是抓着项目问，情况跟一面类似，一面之后我自己对于项目的表述又整理了一番，所以答得更加顺畅，然后又就多线程锁相关的问题聊了一下，问了一下线上问题排查的经历分享，然后就进入到比较尴尬的环节了，开始问基础问题，集中在数据和数据结构和细节上，比如大整数的存储方案，倒置的算法处理等等，这部分说实话确实是被问得突然，尽量思考，分析回答了一下，然后就结束面试了。 其实觉得自己表现还不错，但是可能是面试官觉得基础非常重要吧，第二天收到短信说未通过，其实我个人想法，走社会招聘流程，我们都是在做应用开发，很多基础问题突然问到难免措手不及，感觉还是有点冤的，当然，也是很好的一次课，做面试准备时这方面我也还要多多关注。

必须具备的： 扎实的编程能力； C/C++/Java开发语言； TCP/UDP网络协议及相关编程、进程间通讯编程； 专业软件知识，包括算法、操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等。 有一定了解的： Python、Shell、Perl等脚本语言； MySQL及SQL语言、编程； NoSQL, Key-value存储原理。 可以加分的： 分布式系统设计与开发、负载均衡技术，系统容灾设计，高可用系统等知识。