IBM GDC

投递岗位之后接到了北京总部hr的电话，问了一些关于岗位职责的内容。接着当天下午收到分部的技术电话面试邀请，大概一个小时，问了很多关于个人简历，所做项目，学习的语言呀，然后根据熟悉的语言提一些基础问题，过了技术面试。 第二天早上收到综合面试邀约，是两位一线经理面试，包括自我介绍，项目经理，个人经历，企业文化等等内容，感觉这两位经理十分优秀博学，过了综合面试离开之后10分钟接到经理的电话，确定次日下午与大老板视频面试，希望顺利。

公司还是比较看重实际的能力的，基本不要校招生。我偶然在论坛看到领导的贴子，回复了邮件。居然收到HR通知。一面居然要做题，差评，然后直属领导谈话，讲了下之前的经历什么的。满意后就跟部门再高一级主管面试。当时是我的学长，嘿嘿。问了我一堆大学东西，灰溜溜的走了。 后面居然又叫我去一趟，做了些基础的功课，学长问我大学老师有谁，不会怀疑我念了假大学吧，哈哈。随便说了两个，就进了。其他部门领导估计不会问大学的东西了，实操的肯定是主要关注的。