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面试轮次一共分4轮，第一轮分组讨论，主要看组内的分工，每个组分工不同，找准自我定位，关键的定位，有人争抢组内领导者，有人争抢最后的总结者，往往有人忽略时间的把控着。本轮主要看自我定位。第二轮是给一个词语，让你用这个词语进行1分钟的演讲，一是考验思维和创造力，另一个考验口才。 第三轮是七巧板，这个是分组进行的，每个组七巧板拼成时间最短积分最高，但是每个组的都不全，需要去其他组进行交换，这个考验的是交流和谈判的能力。最后一轮是面谈环节，进入这一路安基本就差不多了。

开始先听hr40分钟的公司介绍，然后第一轮就是无领导小组讨论了，第二轮是上台1分钟的理解发言，第三是1对1的面试官对话，注意一般过完一二轮后面试官会公布淘汰名单，然后剩下的才能去1对1谈，我在对完话后hr对我说回去等3工作日就已经感觉到没戏了。