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最近更新时间:2020-03-09 13:19:26
匿名用户
面试了职位:团队经理
确定通过
2 年前 发布
1
评论 · 1
太岁书院转换头收银
楼主面试前有做准备吗?

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匿名用户
面试了职位:团队经理 - 北京
未通过
面试的目的是什么,怎么体现意义?
填完简历后,没有讲大概是怎样的环节,没有介绍公司,岗位职责和薪资待遇;两人一起面试 上来就问问题,第一个问题:来简单介绍一下自己,介绍完之后,问了一下过去工作的简单感受和情况。然后又是开始问一大堆问题理论空谈的---纸上谈兵,还问了一句您当经理第一件事是干嘛?我心想那就回答你问题呗,我回答说:以身作则,观察团队发现问题并做出解决方案。  后面我还在想面试官是了解我作为经理的职责和平时怎么工作呢?然后又来一个问题就是你认为主管主要的职责是什么?不看过去经验,也不问工作具体的内容,就那么几个问题,然后结束了,最后人事打电话讲觉得不匹配!问起哪里觉得不合适可以告知。然后就说面试官忙。
3轮面试:部门主管面试、HR面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2个问题,2条回答
Q:你当经理第一件事是干嘛?
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
未通过
第一轮是hr面,面了半个小时。
第一轮是hr面,面了半个小时。自我介绍,根据自我介绍提问题,问我如何设计搭建招聘系统,最后问了一个逻辑题。面试效率很高,几分钟之后就通知第二面。 第二面是部门经理面的,主要就是深挖简历,面试过程不太舒服,把我名字都念错了。字节跳动特别注重逻辑思维,第二面最后也给我出了一个比较难的逻辑题,没答出来。二面结束一分钟不到,收到拒绝信。二面结束时问了面试官最看中新人应聘什么特制,面试官说聪明,他们喜欢聪明人。面了很多,字节的面试是最难的也是最不舒服的,以上。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:用户运营 - 北京
感觉没戏
视频面了两轮,感觉要凉
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
HRBP日常实习生
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:销售 - 北京
未通过
面试头条面销
2 年前 发布
45
匿名用户
面试了职位:测试开发 - 北京
感觉没戏
头条一面,问题不太难,自己没什么准备
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:移动web前端 - 北京
未通过
小程序前端开发-字节跳动面试。
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:其他
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