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hr打电话来之后，约了和本地的负责人进行面试，首先是项目经理面试，接着是负责人面试，面试就是问一些简单的问题，比如对SQL语句之类的掌握的怎么样，还有就是国土信息化方面的业务有没有了解，能不能接受加班和出差之类的，后面说通过了，再约过去谈一下待遇，后面就去入职了。

1.面试北京地区实施工程师。面试共两轮，都是技术面。第一轮面试是部门经理，第二轮面试是片区经理。2.面试题目，linux基础命令，sql，存储过程，项目中用到的技术和难题。3.客户多是银行，证券等金融机构，客户群体高端。4.面试之后，hr小姐姐电话聊薪资，这里，点名表扬北京地区hr小姐姐。公司的薪资、福利、规章制度介绍很详细，声音又好听，讲话还温柔，长的还漂亮。给人如沐春风的感觉。