索尼电子（无锡）有限公司

第一天下午宣讲会，宣讲会完了让我们扫二维码网申，网申筛一批简历，6点之前短信通知晚上参加笔试，笔试是扫二维码在手机上做，全是选择题。笔试题分三部分，专业题，行测题，英语题。笔试结束晚上十二点前给通知参加第二天早上的面试。 第二天面试我们学校只有20人，5人一组分组面试，先是自我介绍，然后按顺序向每个人提点问题，问两轮基本就结束了，然后说是如果过了会通知下午面试（？没听清，可能不是这样）。我个人的情况是结束之后中午给我打了个电话问了下项目的细节，说是和他们正在准备的一个项目有相关性，我都以为稳了，结果到现在都没消息，应该是凉了，因为这边第三天早上就签约面谈，然后就签约了。 有一说一我挺受打击的，感觉表现虽说不好但也不至于差，而且我本人湖南省的，很有意向，面试也说了，唉，算是坚定我签另外一家的想法。最后还有两点让我有点小惊讶的，一个是宣讲的时候完全没提待遇，看来是准备签约的时候才聊，结合最近一些国际情况难免会产生一些小想法，不过也可能历来就是这样的。还有一点就是对本科出生没有很大的歧视，当然这是好事，我面的时候5个人只有我和另外一个人是本校的，其余三人都是某211硕士，本科似乎都是双非学校，可能有记错。

作为一家大公司，网络面试的时候对于面试者的时间并没有把握好。公司一开始发邮件说的15点45分开始面试，结果15点10突然告诉我面试可能会提前到25分开始。当我等到45分还没有收到任何通知的时候，发信息询问HR，HR告诉我前面的面试有些耽搁了，得延后10分钟。结果10分钟过去了，也是没有消息。 等到16点的时候才突然打微信电话过来，期间一点通知都没有，全部给你突袭。我就奇怪这些东西难道不是预先安排好的吗？而且面试前也不让别人做好准备，令人怀疑HR的专业性。