中海地产

面试流程非常混乱，整个过程感觉无组织，首先是HR进行简历筛选，筛选通过的被通知一个时间去公司参加单面，基本上所有人被同一时间安排，导致等待时间长达4~5个小时。面试官也很不专业，像是在看眼缘。说是每个人15分钟，有人聊半小时，有人两句话，每个岗位只有1个专业面试官，主观性太强了。从面试能反映出企业的一部分问题，建议远离。

 美的暑期实习是第一次 群面 ~第一个暑期实习面试然鹅，已凉给大家路透一下叭，攒攒经验~3月份提的简历月初做的测评4.19号打电话说约时间可不可以面试，后追问说是 群面 ，然后开始各种准备 排序 题、解决方案各种 群面 的知识点4.21下午面试，有八位同学，本科和硕士，国内和国外高校的都有。然后告知是即兴演讲！！！当时脸都红了一片……最不擅长的(因为保密原因，不能透题，大概就是热议的一些话题，比如ai之类或者情景题怎么处理)每人两分钟流程:自我介绍一分钟;然后从第一位同学开始演讲，会放出第二位同学的题目，两分钟的时间，上一位同学讲完下一位接着讲，如果上一位讲的比较快，下一位就有点惨了(主要面试官也没有计时）;接着就是互相问问题五分钟;最后是面试官问问题十分钟。酱~~~面试大概持续了有一个小时，期间面试官掉线了……整个流程时间把控不严格，就一度场面有点不知所措……可能是我自我介绍不太好，讲的有点空，要多打磨打磨然后问问题环节问了一位本科同学比较专业的问题，可能有点不太好(其实我也不知道，想到就问了一下，可能面试官觉得我有点给人挖坑)，大家吸取教训~~~