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西西弗文化传播有限公司“西西弗书店”的名称源于《希腊神话》中的西西弗斯,1993年由几个爱书人本着“文化精神理想”在贵州遵义创立。西西弗书店一直秉承“参与构成本地精神生活”的经营理念,以丰富的正版图书、多种有益的文化活动和优质的服务得到了广大读者的喜爱和赞赏。经过18年的发展,西西弗发展为拥有11家图书零售店、4家矢量咖啡馆、1家图书批发店的规模型民营企业,总营业面积12300多平米。现正启动成都片区的拓展,因公司扩大发展,诚招以下人才加入我们:公司地址: 重庆市沙坪坝区沙滨路9号
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面试难度: 有难度
面试感受: 一般
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评论2
面试职位: 运营总监-广州
约在门市内面试,第一轮HR请我自我介绍后简单了介绍岗位工作内容,整个面谈时间很短,以为不会上,有说定一个时间会回复,但是等到了当天没接到电话以为没有上,后来到了隔两天又接到电话说上了,约了第二轮时间。 第二轮面试的时候是一个区域总监,非常完善的介绍了品牌及公司文化,聊了非常久,问了关于过去工作经验的问题,以及背景资料,介绍了岗位的工作内容与期待。 第三轮面试是视讯面试,由两位应该是岗位主管面试,询问了非常多关于岗位上专业的问题及对于品牌的印象,还有几题情况题,主要是要了解专业上是不是符合岗位,过程大约是四十分钟,回复说三天后会给答复。过程中有询问关于保险问题以及工资问题,但都回复说人事才能回答相关,他们不清楚。整体而言,面试的气氛良好,西西弗也很专业。 自我介绍自己 为什麽喜欢西西弗书店 为什麽喜欢这个品牌 瞭解这个岗位的职务内容吗? 对于营销方面你认为有哪些需要考量的核心要素
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面试难度: 困难
面试感受: 很好
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面试职位: 储备干部-北京
根据企业组织架构进行1、第一轮:门店店长或人力资源同事进行面试,旨在观察语言表达能力和思维能力。 2、第二轮:地区总监或人力总监进行面试,旨在确定发展意向和综合实力评估。 两轮面试一般不会超过一星期,有能力者可以进行尝试。 主要为自我介绍,人力同事以引导为主。
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面试难度: 一般
面试感受: 很好
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