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leetcode两数之和，树的最大深度，java常量池，为什么要设计常量池，系统优化效果，以及效果如何定义。自己在项目中如何进行优化的。 都是以项目出发，光背理论不行。面试官人很nice。自己太紧张了。

面的Android，首先从boss上给的要求来说，要求比较模糊，大概能看出来的意思是招聘Android端领队，至少是一个客户端的领队，不过年限要求格外的低，三到五年，所以推断可能只是找普通业务开发员。一面技术，问了些常规的问题，比较简单。也是验证了我的猜测。 二面直接来了人事。人事来了说了一大堆，大致意思是你不够优秀，我们给Android的编制也不够，可以考虑入他们的外包。所以从结果来看，他们现在应该只接受外包人员了。这是一个坑，而且人事在我去面试之前没有透露过外包相关的信息。大家都知道，外包没人权。想去面试的同学们，慎重。建议提前问清楚，以免掉坑。我个人认为，这种做法是不厚道的，不负责任的。