中航九方

确定通过。沟通顺畅，加班严重。待遇不好，办公位置分布杂乱无章，毫无规律。HR初面，一直强调公司是上市公司，广告圈内数一数二的地位。电话邀约面试的时候，就问起了目前的工作内容并介绍了应聘岗位的工作内容，面试的时候主要提问的是离职原因、介绍上家公司和评价你的上级、你的缺点等，二面是主管，主要倾向于你对岗位的了解以及你的工作技能，三面是经理，没什么问题走个流程吧，也是问了离职原因和性格。总体面试还是不错的，但是对前台的印象不好，初次去前台没人在，在那等了好一会。第二次去前台摆着黑脸，随手指了角落的沙发叫我去那等着，态度挺不好的，也别说给你倒杯水了。

面试的活动助理，一轮，一对一面试。来到先让你填信息表，之后等了一会进去和部门主管谈。部门主管人比较随和，很多东西都主动摊开来讲，比如福利、社保啥的，总体来说还是不错的。会问前一份工作做过些什么、为什么选这行和为什么选这家公司，对公司的了解和岗位的了解等。要熟悉自己在简历上写的东西，问到某个你做过的工作要可以展开说一下。