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最近更新时间:2019-09-05 20:10:55
匿名用户
面试了职位:招聘
感觉靠谱
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:招聘 - 杭州
未通过
换句话说用户体验差的很
第一次去公司面试官是招聘经理,人挺有亲和力,胖胖的,还不错,猎头出身的。有共同语言,但是聊下来发现最重要的是前程上的招聘广告跟实际情况严重不符,因为这个招聘经理比较好心,说薪资实际可能有差距,安排我见总经理聊聊。 结果过了俩天我去见总经理,约的是中午12点,到了之后等了差不多快一点了,进了总经理室,总感觉不是高端管理者的那种,上来拿应聘表翻了几下,然后签了个名字也不说话,挺尴尬的当时,然后就嗯了一声,示意可以了。我就出来了,一脸雾水。什么都不说,没明白我来见总经理是个什么安排是个什么意思。最后建议大家选择来这家公司面试的时候慎重些吧。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:招聘 - 上海
未通过
面试某事业部招聘职位
初试是招聘部的小Leader,问了一些有关过往工作经历的基础问题,以及为什么选择这家公司,为什么考虑从猎头转甲方,平时都有看人力资源相关的哪些书籍;复试是一个主管的角色,问的问题大同小异。多问了一些个人目前的情况。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人事助理实习 - 上海
确定通过
外勤业务员面试难度不大,基本都能通过
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
感觉没戏
面试官职业素养极差,极差
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:招聘 - 上海
感觉靠谱
招聘专员的面试有三轮,要求比较严
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
感觉没戏
挺奇葩的,人事特逗
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 深圳
确定通过
面试官素质高,很有魅力
2 年前 发布
1
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
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