宇通客车

刚毕业，一直在关注合适的机会。对于工作没什么方向，所以主要关注的是管培生，想什么都试一试；面试了很多企业开始都是销售岗位。来到早知道，面试官没有直接和我说一开始具体就是什么工作，而是先了解我自己的工作规划，我说的比较模糊。在沟通完之后面试官还给了我一些建议，我后期也没有询问面试结果，估计是凉了。但是至少我有了更多的考虑会思考一下自己的工作方向，希望后期有机会还能再次参加面试，加入到这个集体中。

一共面试5轮，hr调管培生简历基本至少得双211，第一轮无领导讨论，结束后素质面，大概问了26分钟，基本都是社团工作担任职务举办活动这些的，第三个是隔两天的电话专业面，基本都是简历上的课题，问的比较仔细。 然后前三轮通过了被通知到宇通总部集合，开展两天的团队竞和和高管面试，宇通方面包吃包住包车票，基本都是几十个985双一流从各地敢来，带我们参观宇通各个工厂，款待，然后第二天团队竞合分组pk一上午，下午高管面试，会问一些重复的问题。