普华永道（PWC）

Super Day面试模式，一整天完成。上来会10个人分成一大组，再5个5个分成两小组。全程会有一位合伙人和两位经理进行记录打分。重头戏是群面的案例分析，其实水记的群面如果是审计业务并不适合激进的方式，审计群面主要看合作能力和对团队的贡献，不管你担任什么角色，能推进团队进度对团队有贡献就是好的。面试官（主要是合伙人）会很关注小组讨论的环节，反而之后的展示没那么重要。阅读材料和简短的准备之后两个小组会先各自展示成果，然后分别向对方小组提问。 群面之后，到下午会是和合伙人的一对一。这个环节差异很大，不同合伙人风格会差很多。其实在群面环节合伙人就已经对每个人有了一个评判，这部分其实是通过一对一的提问和回答来验证他/他的推测。自信对答比较重要。

9.30网申，当天拿到GBA，10.9拿到vi;和搜到的普华8大问一模一样，所以是可以准备的，有这个机会一定要去准备面试的时候正装比较好我在做的时候因为网络波动，描述问题的video加载不出来。 于是给邮件里提到的技术组打了电话，通过刷新页面解决了问题，建议大家也去打电话，问自己前面做的题有没有保存好，再去刷新加油！