汇丰银行

一面HR电话面试 无英文 主要了解大概情况二面有五个面试官 有部门经理只有第一个问题是英文的只要好好准备 很大概率通过的～

面试通过。1对1面试，有收获，面试官强势。因为是内推，所以是先做三轮面试在做价值观测试。第一轮HR面试，先英文自我介绍，再问一些基本问题和职业发展规划，薪资的要求和其他的个人信息。第二轮是branch manager，问的问题差不多，但是会问的更深一些，比如之前的工作中学到了什么，当时为什么选择那份工作，又为什么想当柜员。第三轮是regional 的recruiter。要求用用英文自我介绍，并谈一下自己对这个职位的认识和职业规划，问个人问题的时候会更加的尖锐。建议是做一些功课，在面试中表现的谦虚稳重，脚踏实地的感觉基本就问题不大，因为就是个entry level的职位。第四轮就是价值观测评：在汇丰官网上重新提交申请并做测评，如果测评不通过就fail，个人建议多注册几个邮箱，用假信息和简历做类似职位的网申，如果fail第二天就会有邮件提示，这样可以保证用真实信息提交简历的时候不会被挂。测评通过后一10天左右收到offer。