阳光财险

我在几年前面过百度销售，因为是销售岗，所以其实对履历要求不高，关键是看人的思维是否沉稳，谈吐是否适合与人打交道。在回答面试官的问题时，切记过激、颓废，而应该比较平和、淡定、中庸，切忌表现出负面情绪和极端性格。 其他的如果面试官问你有什么缺点和优点，太恶心的缺点不要真的说出来，也不要太过吹嘘自己，前者吃亏，后者露馅，一般大公司的平台比个人的能力更重要，同样的人进入大公司，待遇和发展都好很多，见识也会得到很多。祝各位学弟学妹谋职顺利。

约的下午两点，我准时到达，到了之后先填表，一些基本信息和加班意向和看法。之后就是漫长的等待了，等了有一个多小时，负责面试的人还是没有出现。最后前台拉了个应该是行政的女的来面试，这女的我之前在等待的时候，还走到我旁边打过电话，我坐的位置能全程看到她们办公室，看她们也不是很忙。就这样，聊了半个多小时，感觉他们还没有成熟的产品，还处于研发状态。最后走的时候给了一张产品宣传页，上面也只有一款产品。 另外等待的过程中，她们还接待了一个可能是合作商或者供应商之类的女的，很客气的给送了一杯茶，呵呵，就从我的面前送过去，也没说给我也来一杯。呵呵，从进门到出门，漫长的等待也就算了，连一口水都没有，真不知道说什么好了，本是一件小事，却能看出这家公司对于面试，好像确实不太重视。看着挺高大上的，感觉虚有其表！